Андони Ираола прояснил позицию по трансферу Кертиса Джонса: переговоры с "Ливерпулем" запланированы после получения предложений

Андони Ираола подтвердил, что проведет переговоры с Кертисом Джонсом относительно его будущего, и выразил надежду, что полузащитник останется в «Ливерпуле» на фоне интереса со стороны «Интера». Итальянский гранд дважды получал отказ от «Ливерпуля» с конца прошлого сезона. Последнее предложение, отправленное в прошлом месяце, оказалось значительно ниже оценочной стоимости Джонса в 35 миллионов фунтов стерлингов, которую клуб неохотно установил для игрока, находящегося в последнем году контракта. Полузащитник, уроженец центра города, рассматривал свои варианты, чтобы получать больше игрового времени, проведя в прошлом сезоне всего 18 матчей в стартовом составе в лиге под руководством Арне Слота, причем некоторые из них – на непривычной позиции правого защитника. Однако Ираола хочет, чтобы Джонс остался в клубе своего детства, и сообщил, что вчера (в понедельник) он планировал поговорить с 25-летним игроком, чтобы убедить его в том, что его будущее связано с Мерсисайдом. «У меня будет возможность поговорить с ним сегодня, – сказал новый главный тренер «красных». – Я очень высоко ценю Кертиса. Для меня он великий, великий игрок, и я надеюсь, что он сможет продолжить играть с нами и показывать тот уровень, который он демонстрировал. Очень важно, что он «скаузер», что он отсюда. Мне также нравится его характер. По крайней мере, со стороны он выглядит как игрок с хорошим характером, и я надеюсь, что мы сможем удержать его не только на этот год, но и на более долгий срок». Ираола, подписавший двухлетний контракт в прошлом месяце после увольнения Слота, добавил: «Я думаю, что работа в любом клубе – это не только клубы, борющиеся за титулы. Если проанализировать Премьер-лигу, вы увидите, сколько менеджеров увольняются или не продолжают работу в конце сезона каждый год. С прошлого сезона на этот я думаю, что половина Премьер-лиги сменит своих менеджеров. Мы понимаем, что эта работа непростая, но для меня главное – как построить хорошую команду, команду, с которой люди смогут себя ассоциировать и которой будут гордиться? Если мы этого добьемся, думаю, остальное станет проще. Нельзя думать о последствиях. Нет. Просто делайте свою работу как можно лучше, и все остальное последует. Я не думаю, что это зависит от вас».