Ключевой игрок "Ливерпуля" ведет "продвинутые переговоры" о переходе в клуб, принадлежащий миллиардеру
Говорить о том, что год в "Ливерпуле" был нестабильным в плане работы на поле и за его пределами, было бы преуменьшением, но грядут еще большие перемены. Прошлым летом "красные" сменили стратегию, потратив внушительную сумму на несколько громких приобретений в рекордное трансферное окно, полное надежд. Был план постепенно перейти от одного успешного состава к другому, но этот переход оказался далеко не гладким, и Арне Слоту лишь с трудом удалось вернуть "Ливерпуль" в Лигу чемпионов. В конечном итоге, результаты стоили тренеру его работы, и с тех пор его сменил Андони Ираола, но на этом перемены не заканчиваются. Летнее трансферное окно в этом году будет сосредоточено на привлечении игроков для замены уходящих звезд, внося более тонкие коррективы по сравнению с прошлым годом. Хотя это, безусловно, план, еще одно изменение за кулисами угрожает повлиять на способность "Ливерпуля" стабильно прогрессировать. Ричард Хьюз ведет переговоры об уходе Спортивный директор "Ливерпуля" Ричард Хьюз отвечал за формирование состава с момента своего перехода на "Энфилд" из "Борнмута" в 2024 году. Это произошло после хаотичной смены спортивных директоров в предыдущие годы, из-за которой "красным" требовалось долгосрочное видение, чтобы вернуться на вершину. Хотя в итоге назначение Слота оказалось успешным, по крайней мере, в его первый сезон, недавние трудности на рынке вызвали вопросы о будущем Хьюза, в сочетании с тем фактом, что его контракт действует только до 2027 года. Учитывая это, журналист Sky Sports Саша Тавольери сообщает, что 46-летний специалист ведет активные переговоры о переходе в саудовский клуб "Аль-Хиляль" в ближайшем будущем. Утверждается, что он станет новым спортивным директором клуба, но с планом завершить свою работу в "Ливерпуле" в рамках трансферного окна до своего ухода. Для владельцев, Fenway Sports Group, существует более широкая проблема, которую необходимо учитывать при таком шаге. Обеспокоенность FSG по поводу "Ливерпуля" Когда речь заходит о будущем "Ливерпуля" под руководством FSG, могут возникнуть опасения по поводу долгосрочного видения, которое клуб имеет в настоящее время, чтобы вернуться на вершину. Часть недавнего спада клуба можно в значительной степени объяснить хаосом за пределами поля, который перешел на него. После ухода Майкла Эдвардса в 2022 году, "Ливерпуль" имел Джулиана Уорда на один год, прежде чем он ушел, затем Йорга Шмадтке на год до его собственного ухода, а затем прибытие Хьюза. Три новых директора за два года, в сочетании с прощанием Юргена Клоппа с клубом, напрямую привели к отсутствию согласованности. Подпишитесь для получения эксклюзивной информации о перестановках в "Ливерпуле". Хотите более ясного контекста? Подпишитесь на рассылку для целенаправленного, основанного на источниках освещения и экспертного анализа изменений в руководстве "Ливерпуля" и трансферной стратегии, а также контекста связанных с клубом событий. Получайте обновления. Подписываясь, вы соглашаетесь получать рассылки и маркетинговые электронные письма, а также принимаете наши Условия использования и Политику конфиденциальности. Вы можете отписаться в любое время. Ситуации с контрактами, такие как у Трента Александра-Арнольда, Ибраимы Конате, Мохамеда Салаха и Вирджила ван Дейка за последние два года, вытекают из отсутствия последовательности в принятии ключевых решений. Изменения в штабе часто означали, что "Ливерпуль" вынужден наверстывать упущенное в принятии ключевых решений, и хотя победа в Премьер-лиге дала некоторую надежду на то, что клуб все еще на вершине, последний сезон проливает свет на беспорядок, который на самом деле скрывается под поверхностью. Потеряв Хьюза, "красные" теперь ищут другого директора, у которого могут быть иные идеи, чем у нынешней команды, что означает еще больше перемен. В то время, когда клуб только что принял еще одно важное решение, уволив Слота и пригласив Ираолу, сигнализируя о еще больших переменах, это будет вызывать беспокойство. Что нужно "Ливерпулю" прямо сейчас, так это долгосрочное видение. Путь обратно на вершину. Следующее назначение должно быть сделано с учетом этого.